給与・手当

給与・手当について

初任給

*2024年4月1日現在

  本給 主要手当
助産師 228,500円 70,000円 298,500円
看護師(4年生大学卒業者) 225,800円 69,000円 297,800円
看護師(3年課程卒業者) 218,800円 68,000円 286,800円
看護師(2年課程卒業者) 211,000円 67,000円 278,000円
※准看護師、看護師等の職務経験がある方は、本給が加算される場合があります。
※主要手当には夜間看護手当、夜勤手当、超過勤務手当が含まれ、実績に応じて支給されます。

手当等

通勤手当
通勤距離が2km以上で、通勤に交通機関、自動車等を利用している場合に支給されます。
  • 電車・バス等:最高55,000円
  • 自動車等(通勤距離に応じて):2,000円~31,600円
扶養手当
扶養親族がある場合に支給されます。
  • 配偶者:6,500円
  • 子ども:1人あたり 10,000円
住居手当
借家・アパート等に居住する場合に支給されます。
  • 借家・アパート等:家賃の約半分(上限28,000円)
超過勤務手当等
所定の労働時間を超えて勤務した場合、超過勤務手当が支給されます。
  • その他、実績に応じて、夜間看護手当、夜勤手当、休日給が支給されます。

昇給・賞与など

昇給

1年間の勤務成績に応じて昇給します。

賞与

年2回(6月、12月)の賞与が支給されます。
(在職期間等による調整があります)

休暇・休業制度

有給休暇

年次有給休暇

年間20日
*残日数は20日を限度として、翌年に繰り越されます
→年間で最高40日(4月1日採用者の場合、その年は15日)

病気休暇

病気やけがの療養のため必要と認められる期間休むときに利用できます。
(ただし、90日を超えると給与が減額されます)

特別休暇

リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、ボランティア休暇、忌引休暇などがあります。

育児休業・介護休業・自己啓発等休業

育児休業

育児に専念するため休業できる制度で、子供が3歳になるまで職種・男女を問わず利用できます。
休業期間中は無給になりますが、雇用保険等から育児休業給付が1歳に達する日まで支給されます。

介護休業

配偶者、 父母、子、配偶者の父母等が負傷、疾病又は老齢により介護を必要とする場合、6ヶ月の範囲内で利用することができます。
休業期間中は無給になります。

自己啓発等休業

職員が自発的に行う大学等における修学または国際貢献活動のための休業制度です。
休業期間中は無給になります。
期間 - 大学等における修学:2年の範囲内(特に必要がある場合は3年)、国際貢献活動:3年の範囲内