特任教員の声　第４弾

企業の皆様の参考に、企業出身の特任教員が本事業をどのように感じているのか、シリーズでご紹介いたします。

第４弾の今回は、元新日本製鐵株式会社（現在の新日鐵住金）の中澤氏に希望創発センターへの想いを綴っていただきました。ぜひ、ご覧ください。

 

研究会メンバーと大学のコートでテニスをする中澤二朗氏（前列右端）

 

センターが始まって一年足らず。これまで多くの人たちと語らいました。その中で、耳に残っている言葉があります。

 

（学生）               これからは陸上養殖が大事です。
（医学部教授）      介護とケアは、どこがどう違うのか。死生観とは、そもそも何か。
（高知の企業人)     高齢者といっても色々な人がいます。健康も大事ですが、生きがいも大事です。
（学生）             「幸せとは何か」。みんなで議論したいと思います。
（東京の企業人）   事業化とは何か。人を育てる、人を評価するとは、どういうことか。
（ある講演者）      重要なのは 「問い」を立てることです。
（ある先生）         感想文と論述の違いは何でしょう。
（学生）               NHKテレビ「100分で名著」で哲学者スピノザの話を聞きました。是非議論したいです。
（わたし）            高知でテニスをしたいな～。

 

話した人、発せられた言葉を思い返す時、ふと、こんな思いが頭をよぎります。

“こんな場は、他にあるだろうか・・・。”

“異業種交流や産学連携等によって、こうした場は作り出せるものなのだろうか・・・。”

“海の向こうに留学させたら、これよりすごい場に巡り合うことができるのだろうか・・・。”

 

数十年にわたる人事の経験を通して出した私の答えは・・・

 

「ノー」です。

 

そんな希望創発センターだからこその、願いが私には３つあります。

１つ。「希望」をつくるには、「希望を創れる人」をつくることです。

２つ。「ダイバーシティを考える」には、あらかじめ「多様な人が集う場」をつくってしまうことです。

３つ。そこに集うメンバーとテニスをやり、終わったら高知の美酒に酔いしれることです。

 

まだ始まったばかり。

「願い」に期限なし。

その実現を通して、これからも愉快に過ごしたいと思っています（勉強も、議論も、テニスも、酒も・・・）。